Que signifie réellement l’inclusion dans une entreprise ? Comment faire émerger un réel collectif de travail dans nos équipes ? La participation de tous, d’accord mais comment la mettre en œuvre sans qu’elle prenne la forme d’un « gadget » managérial ou qu’elle serve d’alibi ?
Pour apporter des éléments de réponses à ces questions, et bien d’autres, l’entreprise Travailler et Apprendre Ensemble (TAE) a été conçue comme un laboratoire d’innovation sociale par ATD Quart Monde.
TAE, entreprise humaniste, entreprise solidaire, entreprise libérée travaille tous les jours à démontrer collectivement que personne n’est inemployable.
Pour y parvenir, dans une logique de R&D, l’entreprise a expérimenté au fil des années des méthodes de management fondées sur l’autonomisation et la responsabilisation de ces personnes en situation de vulnérabilité et/ou ayant connu une grande précarité.
La conviction de TAE est qu’en apprenant à manager, motiver et insérer dans le collectif de travail les personnes les plus éloignées de l’emploi, on apprend à mieux manager tous les salariés, à croiser les cultures, à vivre ensemble dans l’entreprise sans oublier qui que ce soit.
Avec le MOOC « Construire une entreprise inclusive », formation en ligne gratuite et accessible à tous, vous comprendrez pourquoi et comment faire ensemble dans l’entreprise. Que vous soyez managers, responsables RSE et RH ou membres de projets liés à Territoires Zéro Chômeur de Longue durée, vous découvrirez une autre manière de manager ! Vous serez questionnés sur vos représentations et expérimenterez l’écoute, le lâcher prise et la coopération pour développer votre agilité managériale !
Vous participerez à une expérience hybride, à la fois individuelle et collective, en ligne et possiblement en présentiel.
En prenant du recul sur vos pratiques managériales, et en vous inspirant de celles mises en œuvre à TAE, vous pourrez en imaginer de nouvelles, plus humaines, efficaces et bienveillantes, en restant réalistes face au contexte de votre collectif de travail.
Alors voyons ensemble pourquoi et comment construire une entreprise inclusive !
Le MOOC « Construire une entreprise inclusive » est réalisé par Travailler et Apprendre Ensemble avec le soutien de
Fluences et d'
PROGRAMME
Ce MOOC est composé de 12 modules, à suivre en 9 séquences, soit environ 2 heures par semaine :
Chapitre 1 – Pour se préparer à construire une entreprise inclusive
● Module 1 – Connaître son environnement
● Module 2 – Se connaître pour découvrir ceux qui nous entourent
● Module 3 – Comprendre pourquoi créer une entreprise inclusive
● Module 4 – Observer Travailler et Apprendre Ensemble
Chapitre 2 – Osez essayer !
● Module 5 – Vivre l’expérience de l’inclusion
● Module 6 – Prendre du recul, ensemble
Chapitre 3 – Comprendre le fonctionnement et l’organisation de TAE pour l’ada/opter
● Module 7 – Faire ensemble
● Module 8 – S’adapter individuellement et collectivement
● Module 9 – S’adapter d’accord, mais comment ?
● Module 10 – Apprendre les uns des autres
Chapitre 4 – Après la formation, l’action
● Module 11 – En résumé
● Module 12 – L’aventure ne fait que commencer !
Ouverture du MOOC dès le 21 février 2022 !